Help, mijn baas is een perfectionist!

Inhoud

• Hoe laat een perfectionistische baas zich zien?
• Wat te doen als de baas een perfectionist is?
• Begrijp je baas
• Houd de juiste houding
• Werk aan je timemanagement
• Maak duidelijke afspraken
• Voel je niet persoonlijk aangevallen

Als werknemer is het nodig om jezelf op het werk afspreken met de baas. Dat betekent niet dat je het altijd met elkaar eens hoeft te zijn. Maar weten hoe u het beste met uw baas kunt omgaan, is een enorm voordeel. Zoals bekend is, zijn niet alle bazen hetzelfde, dit streven kan gemakkelijker of moeilijker zijn. Een vermoeiende partij trekt alle arbeiders aan die het doen in de directiestoel met een pedante perfectionist moeten doen.Maar voordat u uw kop in het zand steekt en gefrustreerd uw ontslag indient, kunnen we u geruststellen. Dit soort baas kan ook worden aangepakt ...

Hoe laat een perfectionistische baas zich zien?

Van tijd tot tijd ruzie maken met de beslissingen van de baas Helaas hoort het feit dat u niet tevreden bent met de feedback die u van uw manager heeft gekregen bij het dagelijkse werk. Zelfs een goede leider moet soms beslissingen nemen die niet elke medewerker alsjeblieft. Het slechte nieuws vooraf: als je baas een perfectionist is, wordt dit alleen maar erger.

EEN Perfectionist in een leidinggevende positie kan de dag echt maken voor zijn medewerkers De handschoen oppakken Doen. Hij bemoeit zich met elke taak, weet eigenlijk alles beter en zijn specificaties gaan zo gedetailleerd in dat een groot deel van de energie gaat naar het naleven ervan en niet naar de taken. Dit gedrag drijft veel werknemers tot de wanhoop.

Je hebt het twijfelachtige genoegen om een ​​perfectionistische baas te hebben als je dit doet twee eigenschappen kunt observeren van uw leidinggevende:

• Corrigerende manie. Een perfectionist in de directievoorzitter heeft het gevoel dat hij elke taak beter kan dan zijn medewerkers. Hij bemoeit zich daarom met alles, dicteert hoe het moet en vindt zelfs een fout in het beste werk, dat hij als haak gebruikt voor een minutenlange toespraak over zorg. Dit wekt bij de werknemers onvermijdelijk de indruk dat hun eigen werk niet voldoende wordt gewaardeerd en als gebrekkig wordt beschouwd.
• Beheers waanzin. Je baas kijkt altijd over je schouder mee, er is een heel precies schema voor elke taak en als er tijd is, heeft hij dan elk resultaat, hoe klein ook, aan hem gepresenteerd? Dit zijn allemaal veelvoorkomende tekenen van perfectionisme. Voor het team onder zo'n baas betekent het echter omstandigheden zoals in een bewakingsstaat. Er is praktisch geen vrijheid voor creativiteit en de controledruk is enorm.

Wat te doen als de baas een perfectionist is?

Zelfs als je baas je met zijn perfectionisme opnieuw tot de rand van de wanhoop heeft weten te drijven, zou je dat moeten doen geef niet meteen op. Maak jezelf er in plaats daarvan van bewust dat terwijl je te maken hebt met een stressvolle baas, je de situatie nog steeds onder controle hebt. Je gedrag zal bepalen of je baas een reden heeft om zijn perfectionisme op je af te reageren. Deze 5 tips je helpen met minder stress en frustratie bij een perfectionist werken.

1. Begrijp je baas

   Niet pissig worden door een perfectionist is geen gemakkelijke taak en wordt nog moeilijker door het feit dat hij een hogere positie in de corporate hiërarchie inneemt. Maar als je begrijpt wat je baas echt drijft, heb je een goede kans op een rustige werkdag zonder nare verrassingen. Zoek uit wat je baas het meest dwars zit. Is het een klein foutje, of is het misschien te laat? Door deze valkuilen te vermijden, vermijd je conflicten met de baas.

2. Houd de juiste houding

   In het begin reageer je met frustratie en afwijzing op de constante controle van je baas, maar met de juiste instelling kan zo'n manager ook je carrière vooruit helpen. Hij zorgt er immers voor dat je bij elke taak je best doet, fouten worden vermeden en dat je volledig gefocust bent op waar je mee bezig bent. Word dus niet boos op de perfectionist, maar gebruik deze en zijn leiderschapsstijl als opstapje op de carrièreladder.

   
   

3. Werk aan je timemanagement

   Zelfs met een perfectionist kun je pluspunten verzamelen en de aandacht trekken. De beste manier om dit te doen is door een hoge mate van betrokkenheid en goed tijdbeheer. Probeer bijvoorbeeld een taak enige tijd voor de deadline af te ronden of kom 10 minuten eerder op kantoor dan op het laatste moment. Met je baas vergroot je meteen je reputatie. Misschien zelfs zo ver dat hij in de toekomst afziet van constante controles.

4. Maak duidelijke afspraken

   Als je baas je een taak geeft, moet je alle randvoorwaarden tegelijk verduidelijken. Omdat een perfectionist je sowieso richtlijnen geeft voor succesvol werk, kun je ook al het andere tegelijk bespreken. Wanneer moet de taak afgerond zijn? Wat zijn de belangrijkste punten? Wat zijn de doelen? Hoe meer je van tevoren te weten komt, hoe minder speelruimte je baas later heeft om bezwaar te maken tegen het resultaat.

5. Voel je niet persoonlijk aangevallen

   Het is moeilijk, maar onthoud dat je baas je niet persoonlijk probeert te pesten. Het is een deel van zijn persoonlijkheid dat hij niet zomaar kwijt kan. Dus als hij een enkele typefout in een groot document vindt en klaagt over je slechte werk, laat het dan niet je hele dag verpesten. Zie het liever als een andere uitdaging in je werk en leer ermee om te gaan.