Onbekende beroepen: ken je ze al?
Inhoud
- Waarom letten onbekende beroepen niet op?
- Zoeken naar werk: zoek specifiek naar onbekende beroepen!
- Ken jij deze onbekende beroepen al?
- Chief Happiness Officer
- SEO-adviseur
- Compliance Officer
- Onderwijscontroller
- Warm bovenwerk
- Innovatiemanager
- Bomboloog
Als ik groot ben, zal ik ... piloot, dierenarts, leraar, brandweerman, profvoetballer, danser of model zijn. Droombanen voor kinderen klinken al jaren hetzelfde. We kiezen vaak voor bekende beroepen. Een commerciële leertijd, een diploma informatica, een baan in de zorg of een ambacht. Er zijn veel onbekende beroepen die enorme kansen en potentieel bieden. We kennen ze gewoon niet - juist omdat ze meestal onbekend zijn. Hoog tijd om daar verandering in te brengen...
Waarom letten onbekende beroepen niet op?
Er zijn eigenlijk geen goede redenen waarom onbekende beroepen zo onbekend zijn. Ze worden alleen minder vaak beoefend. Zulke banen zijn er minder. Daarom lopen ze niet zo veel rond. We kennen gewoon te weinig mensen die zo'n baan hebben. Daarom zijn onbekende beroepen niet minder aantrekkelijk. Integendeel: er is meestal minder concurrentie in deze banen - juist omdat er minder sollicitanten zijn. Dit vergroot je eigen sollicitatiekansen.
Meestal zijn er onbekende beroepen Niet zozeer in focus, zelfs om een andere reden: ze zijn nieuw en innovatief. De wereld van werk is de afgelopen jaren enorm veranderd. Er zijn veel nieuwe functieprofielen ontstaan die enkele jaren geleden nog niet eens bestonden. Andere beroepen zijn ingrijpend veranderd, zodat het functieprofiel van vandaag een nieuwe, (nog) onbekende naam heeft.
Zoeken naar werk: zoek specifiek naar onbekende beroepen!
Onbekende beroepen worden nauwelijks meegenomen bij het kiezen en zoeken naar een baan. Net zoals? U kunt niet zoeken op een term die u niet kent. Maar daar hoef je het niet bij te laten! Probeer bewust onbekende beroepen te zoeken door naar overzichtspagina's (zoals deze) te gaan en zo kennis te maken met functieprofielen. U kunt deze informatie vervolgens uitbreiden - nu u de juiste naam kent.
Zo verbreed je niet alleen je horizon en zoekradius. Sterker nog: je ontdekt misschien je persoonlijke droombaan waarvan je het bestaan niet eens wist. En hoe breder u uw sollicitaties verspreidt, hoe groter de kansen op werk. Je moet gewoon bereid zijn om buiten de kaders te denken en de latente afdruk die ieder van ons heeft te overwinnen.
Functieprofielen: toegang, carrière & gratis sjablonen
In ons overzicht van boeiende functiebeschrijvingen en functieprofielen vind je alles over opleiding, studies, loopbaan- en salarisvooruitzichten, maar ook functiespecifieke tips en gratis sollicitatiesjablonen. Voorbeelden:
| verpleegster ➠ sociaal opvoeders ➠orderpicker ➠ ingenieurs ➠acteur | ➠ Natuurgenezers ➠ treinbestuurder ➠ Architecten timmerman ➠Informaticus |
Naar de functieprofielen
Ken jij deze onbekende beroepen al?
De beste manier om kennis te maken met onbekende beroepen is door meer onderzoek te doen dan normaal en verschillende functieprofielen goed door te lezen. Blader door alfabetische lijsten - elke keer dat u op een naam klikt die u gewoon niet kent. Ter inspiratie laten we je kennismaken met enkele aantrekkelijke en onbekende beroepen.
Chief Happiness Officer
Je kunt nu van geluk je beroep maken. De Chief Happiness Officer is verantwoordelijk voor het verhogen van de medewerkerstevredenheid en motivatie in een bedrijf. Denk hierbij aan teambuildingmaatregelen, evenementen buiten kantoor en natuurlijk hulp bij stress of problemen op het werk. Het idee voor de CHO kwam oorspronkelijk uit Silicon Valley. Ook in dit land beseffen steeds meer werkgevers hoe belangrijk en winstgevend het is om tevreden medewerkers te hebben.
SEO-adviseur
SEO-consultant - in het Duits: consultant voor zoekmachine-optimalisatie - is een vak dat de laatste jaren aan belang heeft gewonnen. E-commercebedrijven en online winkels kunnen nauwelijks meer zonder. SEO-specialisten houden zich bezig met de vindbaarheid van pagina's en homepages op internet. Als er een zoekterm wordt ingevoerd op internet, profiteert de provider die bovenaan in de zoekresultaten terechtkomt. SEO consultants analyseren welke zoekwoorden belangrijk zijn, optimaliseren pagina's en grijpen ook redactioneel in als dat nodig is.
Compliance Officer
Klinkt als een van die vele Engelse functietitels, maar het is een belangrijke baan. Zeker voor grote bedrijven. Toch is het beroep van compliance officer bij de meesten niet bekend en behoort het dan ook tot een van de vrij onbekende beroepen. Bedrijven moeten zich aan veel regels, richtlijnen en wetten houden. Compliance officers zijn verantwoordelijk voor de naleving hiervan.Tot de kerntaken van dit beroep behoren de aansturing, de verspreiding van de nodige informatie tussen de directie en de verschillende afdelingen, alsook het organiseren en uitvoeren van opleidingen om alle medewerkers te informeren over de principes.
Onderwijscontroller
Organisaties moeten ervoor zorgen dat hun medewerkers niet alleen nu, maar ook in de toekomst over alle vaardigheden en kennis beschikken die ze nodig hebben. In het beste geval de concurrentie altijd een stap voor zijn. Een onderwijscontroller zorgt voor en heeft tot taak het levenslang leren van medewerkers te monitoren en te bevorderen. Hij of zij is verantwoordelijk voor het volgen van de noodzakelijke vervolgopleidingen. Ze voorkomen ook dat er een knelpunt in het bedrijf zou kunnen zijn voor bepaalde vaardigheden.
Warm bovenwerk
In veel tv-programma's ziet de kijker thuis alleen het publiek in de studio juichen en klappen voor de televisie. Om de sfeer op locatie echt zo goed te maken als het voor het scherm zou moeten lijken, is er een speciale medewerker in de televisieproductie: de warming-up. Hij is niet op tv te zien, maar hij komt als eerste op het podium en brengt het publiek in de juiste stemming. Hij vertelt wat grappen, maakt grappige spreuken en spelletjes en oefent met het publiek wanneer en hoe je het beste kunt klappen.
Innovatiemanager
Innovaties en innovaties zijn een belangrijke drijvende kracht achter het succes van veel bedrijven. Wie stagneert, wordt achtergelaten door de concurrentie. Een innovatiemanager helpt bedrijven nieuwe en innovatieve ideeën te ontwikkelen en vervolgens naar de markt te brengen. Als innovatiemanager ben jij het centrale punt waar alles samenkomt dat te maken heeft met een nieuw product, een nieuw aanbod of simpelweg een nieuw idee in het bedrijf. Er is geen traditionele opleiding voor dit nog relatief onbekende beroep. De paden leiden ofwel door studies op economisch of technisch gebied of door speciale cursussen.
Bomboloog
Als deze functietitel je doet denken aan explosies, explosieven of iets dergelijks, dan heb je het mis. De term komt van het Latijnse woord "bombus". Dat betekent "hommel". Een bombologist is een hommelonderzoeker die het gedrag of de voortplanting van deze insecten observeert, analyseert en bestudeert. De beste manier om dichter bij dit onbekende beroep te komen, is door biologie te studeren met een bijbehorende specialisatie in zoölogie en entomologie.
